Yarden Levin15 בינו׳ 2023הגבלת שעות העבודה: על פרשנות סעיף 30(א)(5) לחוקעבודת יתר היא גורם מכריע בהשפעה על בריאותם הפיזית והנפשית של עובדות ועובדים, ולתופעה זו השלכות גם בהקשרים כלכלים-חברתיים, ותמורות שליליות...
gabiagus11 בינו׳ 2023מאמר דעה: איך לסייע לאנשים עם מוגבלויות שקופות לקבל התאמות במקום העבודה?סעיף 5 לחוק שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות מגדיר אדם עם מוגבלות כ״אדם עם לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, אשר...
Jonathan Peled1 בינו׳ 2023עדכון שבועי – 19-26.12.22סטארט-אפ שנכשל נותר עם חובות לעובדים עובדי חברת הסטארט-אפ ברודמן17 (Brodmann17) נאלצו לפנות לבית-המשפט המחוזי בבקשה לפתיחת הליכי חדלות...
Sewar Igbaria15 בדצמ׳ 2022עדכון שבועי- 15.12.2022שביתת עובדים בעיתון ניו יורק טיימס מעל אלף עובדים בניו יורק טיימס לא הגיעו בחמישי האחרון לעבודה לאחר שהארגון היציג שלהם הכריז על שביתה בת...
noadahan114 בדצמ׳ 2022הערת פסיקה - דיון בהגדרת "בן זוג" לצורך קביעת זכאות לקצבת שאריםפסק הדין בעניין יורש המנוחה ריימונד אמסלם של בית הדין הארצי לעבודה שניתן בתאריך 30.10.2022 עסק בשאלה האם למנוח היו שתי בנות זוג בתקופה...
gabiagus13 בדצמ׳ 2022הערת פסיקה: חובת המעסיק לאתר תפקיד חלופי לעובד שנהפך לאדם עם מוגבלותבפרשת שחר כהן, ביה״ד האזורי לעבודה בבאר שבע דן בחובת המעסיק לאתר תפקיד חלופי לעובד שנפגע בתאונת עבודה ובעקבות כך נהפך לאדם עם מוגבלות לפי...