Jonathan Peled19 באוג׳ 2023הערת פסיקה: מבחן התלות הכלכלית – אשמתו של מי היא?פסק דין וונצובסקי דוד – החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ העלה לאחרונה שוב את הסוגייה השנויה במחלוקת שעניינה בקטגוריית הביניים שמכונה...
Jonathan Peled1 בינו׳ 2023עדכון שבועי – 19-26.12.22סטארט-אפ שנכשל נותר עם חובות לעובדים עובדי חברת הסטארט-אפ ברודמן17 (Brodmann17) נאלצו לפנות לבית-המשפט המחוזי בבקשה לפתיחת הליכי חדלות...
Yarden Ivtzan26 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה: מתי מוצדק לשלול פיצויי פיטוריםפסק דין אסי משיח נ' אופנת תוכנה בע"מ עוסק בסוגיית פיטוריו של עובד שעבד כטכנאי שטח בחברה המפתחת ומטמיעה תוכנה במגוון בתי עסק בתחום האופנה....
yuvalabramovich6 בדצמ׳ 2021מאמר דעה: על היקפה והגבלתה של חובת השימוע לפני פיטוריםמהו דינו של פגם בהליך השימוע לפני פיטורים, ובאילו מקרים הוא יצדיק מתן פיצוי לעובד? לאחרונה סירב בית-הדין האזורי לעבודה תל-אביב, בפרשת...
yuvalabramovich31 באוק׳ 2021הערת פסיקה: דרישת הקשר הסיבתי בין מעשי עובד לפיטוריו כעילה לאי-שלילת פיצויי פיטוריםפסק-הדין ע"ע 17014-12-20 אשורוב - אלונה הסעות והובלות בע"מ שניתן בבית-הדין הארצי לעבודה, עסק בין היתר בשאלה האם המעסיק רשאי לשלול פיצויי...
hadas prizmant24 באוק׳ 2021פגיעה בזכויות קוגנטיות בחסות החוק?לאחרונה התפרסם תזכיר חוק פיצויי פיטורים (הוראת שעה), התשפ"ב-2021 (קישור לתזכיר החוק), לפיו עובדים המועסקים במקומות עבודה הכפופים לכללי...