מאמר דעה - תשלום עבור מיונים לקבלה לעבודה
במאמר דעה זה אטען כי ראוי שיחולו יחסי עובד-מעסיק על זמן המיון לקבלה לעבודה כאשר זמן זה מצטבר לתקופה משמעותית, שלגישתי היא יום עבודה אחד שלם לפחות. לדידי, דבר זה חשוב לאור ההתפתחויות בשוק העבודה בדגש על שוק ההייטק, בו לעיתים קרובות מועמדים נדרשים לבצע מיונים ממושכים – שילוב של מספר ראיונות וכן ביצוע מטלות לדוגמא – הדורשים מהם זמן יקר. מצב הדין כיום הוא שעל המעסיק לשלם שכר על תקופת הכשרה עבור עבודה מסוימת, להבדיל מקורס הכשרה כללי (ראו למשל פס״ד אל על). לעומת זאת זמן מיונים לא ה