Jonathan Peled19 באוג׳ 2023הערת פסיקה: מבחן התלות הכלכלית – אשמתו של מי היא?פסק דין וונצובסקי דוד – החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ העלה לאחרונה שוב את הסוגייה השנויה במחלוקת שעניינה בקטגוריית הביניים שמכונה...
noabaum16 בינו׳ 2022מאמר דעה: ייחודיות עבודת העיתונאי בראי דיני זכויות היוצרים בישראלמקצוע העיתונאות הוא ייחודי בשוק העבודה. נראה שכיום עיתונאים רבים הם כמעט "ידוענים". לעיתים קרובות לא ברור איזה תחום מסקר הכתב או עבור...
tomerlyons7 בינו׳ 2022הערת פסיקה: מהו הגבול שבין נותן שירותים לעובד? על הפן השלילי במבחן ההשתלבות, בעקבות פסק הדין משה לברפסק הדין ע"ע (ארצי) 62173-01-19 משה לבר - החברה העירונית לתרבות נוער ספורט ונופש באשקלון בע"מ (נבו 11.12.2021) שניתן בבית הדין הארצי דן...
Yarden Ivtzan28 בנוב׳ 2021הערת פסיקה: האם שניים או אחד הם? מעסיקים לחוד או במשותף פסק הדין סע"ש (ת"א) 30053-05-18 tekie okbazhi teklab - דה בנדיקט בע"מ שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב עסק בין השאר בסוגיית...
yuvalabramovich26 באוק׳ 2021הערת פסיקה: הכרה תקדימית ביחסי עובד-מעסיק במפעלים מוגניםבפסק הדין ע"ע (ארצי) 30279-05-19 זר – מת"ש מרכזי תעסוקה שיקומיים בעם (נבו, 10.10.2021), קבע בית-הדין הארצי לעבודה שהתקיימו יחסי...
Harel Tzadok31 בדצמ׳ 2020הערת פסיקה: בעל מניות כ״עובד״ ושימוע בנסיבות של פירוק שותפותעניינו של פסק-הדין בעניין ליברטי – קלימהטק מיזוג אוויר לרכב בע"מ בפיטורי התובע, בעל מניות מיעוט לשעבר בנתבעת, נוכח התעכרות יחסיו עם שותפו...