הערת פסיקה: האם רשת המעסיקה זכיינים יכולה להיחשב כ'מעסיקה' לצרכי התאגדות בלבד?
בפסק דין סופר פארם מיום 28.12.2021 שלל בית הדין האזורי בת"א את בקשת ההסתדרות להכיר בחברת סופר פארם כמעסיקת הרוקחים ברשת לעניין התאגדות וניהול משא ומתן קיבוצי. הנימוק לשלילה היה כי הרוקחים מועסקים על ידי זכייני הרשת, ולא הוכח כי הרשת היא המעסיקה או מעסיקה במשותף. בנוסף, לא נמצא כי מערכת היחסים בין הרשת לזכייניה מצדיקה את חיוב הרשת בחובות של מעסיקה לצורך ניהול מו"מ קיבוצי בלבד על בסיס פרשנות תכליתית. עוד נפסק כי גם אילו היו מתקיימים יחסי עבודה בין הרוקחים לרשת סופר פארם, לא היו