Oroob Ziadat30 בנוב׳ 2022עדכון שבועי – 30/11/2022 שביתה ופעולות מחאה באמזון עובדי חברת אמזון ברחבי העולם נקטו בשביתה ופעולות מחאה נוספות ביום שיווק מרכזי שנקרא בלאק פריידי – קרנבל שיווקי...
Yarden Ivtzan26 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה: מתי מוצדק לשלול פיצויי פיטוריםפסק דין אסי משיח נ' אופנת תוכנה בע"מ עוסק בסוגיית פיטוריו של עובד שעבד כטכנאי שטח בחברה המפתחת ומטמיעה תוכנה במגוון בתי עסק בתחום האופנה....
yuvalabramovich6 בדצמ׳ 2021מאמר דעה: על היקפה והגבלתה של חובת השימוע לפני פיטוריםמהו דינו של פגם בהליך השימוע לפני פיטורים, ובאילו מקרים הוא יצדיק מתן פיצוי לעובד? לאחרונה סירב בית-הדין האזורי לעבודה תל-אביב, בפרשת...
Amit Schlaf6 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה – מעטפת התמיכה הנדרשת לעובדים בעלי מוגבלות נפשיתפסק הדין סע"ש (אזורי ת"א) 14761-06-19 יוסף גולן - חברת החשמל לישראל בע"מ (פורסם בנבו 16.11.2021) שניתן בבית הדין האזורי בתל אביב, עסק בין...
noabaum28 בנוב׳ 2021הערת פסיקה: חשיבות ביצוע התאמות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותפסק הדין בעניין סע"ש 10806-03-19 פלוני נ' מפעלי דפוס כתר בע"מ עוסק בתובע עם מוגבלות, חולה קרוהן, אשר עבד כמפעיל מכונה במשך שמונה וחצי...
yuvalabramovich31 באוק׳ 2021הערת פסיקה: דרישת הקשר הסיבתי בין מעשי עובד לפיטוריו כעילה לאי-שלילת פיצויי פיטוריםפסק-הדין ע"ע 17014-12-20 אשורוב - אלונה הסעות והובלות בע"מ שניתן בבית-הדין הארצי לעבודה, עסק בין היתר בשאלה האם המעסיק רשאי לשלול פיצויי...