shahafshraga16 בינו׳ 2022הערת פסיקה: הטרדה מינית, התנכלות ואפליה בעבודהבפסק הדין פלונית נ' מדינת ישראל נידון מקרה של מורה הטוענת כי חוותה הטרדה מינית מצד קולגה בעבודה. בנוסף טענה המורה להפליה והתנכלות מצד...
noabaum16 בינו׳ 2022מאמר דעה: ייחודיות עבודת העיתונאי בראי דיני זכויות היוצרים בישראלמקצוע העיתונאות הוא ייחודי בשוק העבודה. נראה שכיום עיתונאים רבים הם כמעט "ידוענים". לעיתים קרובות לא ברור איזה תחום מסקר הכתב או עבור...
shayaschloss14 בינו׳ 2022עדכון שבועי: 14.01.2022הגל החמישי: אחריות המדינה על הפגיעה הכלכלית התפרצות זן האומיקרון של נגיף הקורונה בשיאה, ובימים האחרונים מספר המאומתים לנגיף מגיע לעשרות...
zerzervaknin9 בינו׳ 2022הערת פסיקה: גמלת שמירת הריון; סעיף 58(1) לחוק הביטוח הלאומי, פרשנות בית הדין ופרקטיקת מינוי מומחהפסק הדין הקצר אורית מור יוסף עוסק בשאלה האם זכאית התובעת לגמלת שמירת הריון למשך שלושה וחצי חודשים, כפי שתבעה מהמוסד לביטוח הלאומי. התובעת...
Amit Schlaf9 בינו׳ 2022מאמר דעה: התערבות בג"צ ועצמאות בית הדין לעבודה עובד רשאי להגיש תביעה נגד מעסיק לבתי הדין לעבודה אשר בעלי סמכות ייחודית לדון בתובענות שעילתן ביחסי עבודה בין הצדדים ובמקרים נוספים...
Yarden Ivtzan9 בינו׳ 2022מאמר דעה: "חוק הטיפים"סוגיית הטיפים למלצרים הינה סוגיה חשובה, בעלת השפעה רחבה ומשמעות עצומה על אלפי אנשים במדינת ישראל. פסק הדין המנחה בעניין הוא פסק דין עומרי...
Shelly Zaltsman8 בינו׳ 2022הערת פסיקה: אמצעים לאכיפת חוק שעות עבודה ומנוחהפסק דין שניתן לאחרונה בעניין כהן – עזרן .א.נ. שבע בע״מ עסק בתובע אשר הועסק על ידי מסעדת שווארמה בתפקיד מנהל משמרת. התובע הגיש תביעה על סך...
tomerlyons7 בינו׳ 2022הערת פסיקה: מהו הגבול שבין נותן שירותים לעובד? על הפן השלילי במבחן ההשתלבות, בעקבות פסק הדין משה לברפסק הדין ע"ע (ארצי) 62173-01-19 משה לבר - החברה העירונית לתרבות נוער ספורט ונופש באשקלון בע"מ (נבו 11.12.2021) שניתן בבית הדין הארצי דן...
Gefen Zabar6 בינו׳ 2022עדכון שבועי: 04/01/2022קיצור שבוע העבודה לארבעה וחצי ימים בשבוע איחוד האמירויות הופכת להיות המדינה הראשונה בעולם שבה עובדים ארבעה וחצי ימים בשבוע. ההחלטה...
אביחיל סגל3 בינו׳ 2022מאמר דעה: על תניית הגבלת עיסוק ועיגון ההלכה בחקיקהבמאמר דעה זה אבקש לעסוק בהצעת חוק חדשה הנוגעת לתניות הגבלת עיסוק. תחילה אטען כי הצעת החוק ראויה אף אם היא לא משנה באופן משמעותי את הדין...