yoavhareven19 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה – כיצד יש לסווג סירוב של מעסיק להחזיר עובד שהשתחרר מהכלא?בפסק דינו מיום 21.11.2021 (סע"ש 31823-03-19) דן בית הדין האזורי לעבודה בנצרת בתביעה שהוגשה על ידי אדם שנאסר לתקופה של 19 חודשים, ביקש...
nogaarzi16 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה: זכויות טרנסג'נדרים בעבודה: האם דמי מחלה עבור ניתוח להתאמה מגדרית משרתים את מטרתם?בית-הדין האזורי לעבודה בתל-אביב חייב מעסיקיו לשעבר של גנן בגן-ילדים לשלם לו דמי מחלה בגין ניתוח להתאמה מגדרית שעבר, אחרי שסירבו להכיר...
noarubin114 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה: על אופן בחינתו הראוי של נוהג ועל תמריצים כתנאֵי, ולא סדרי, עבודהבחודש אוקטובר האחרון ניתן בבית הדין האזורי בתל-אביב פסק הדין בעניין איי אי ג'י, אשר עסק במקרה בו מודל תמריצים ששולם לעובדי מכירות השתנה...
noabaum13 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה: כיצד הרפורמה בדיני הכשרות תשפיע על אי קבלה לעבודה מחמת דת בעסק כשר?פסק הדין בעניין ע"ע (ארצי) 47919-01-21 ולריה מטליצה נ' רונית כמיסה (השניצליה כמיסה) עוסק בתביעת המערערת לקבלת פיצוי מחמת הפליה, זאת בשל...
Amit Schlaf6 בדצמ׳ 2021הערת פסיקה – מעטפת התמיכה הנדרשת לעובדים בעלי מוגבלות נפשיתפסק הדין סע"ש (אזורי ת"א) 14761-06-19 יוסף גולן - חברת החשמל לישראל בע"מ (פורסם בנבו 16.11.2021) שניתן בבית הדין האזורי בתל אביב, עסק בין...
tomerlyons30 בנוב׳ 2021הערת פסיקה: האם קב"ט של משרד ממשלתי זכאי לגמול שעות נוספות? על חריגי סעיף 30 לחוק שעות עבודה ומנוחהפסק הדין סע"ש (אזורי ת"א) 16795-12-18 גד באום - ע.מי.ש.ב. שרותים בע"מ (נבו 10.11.2021) שניתן בבית הדין האזורי בתל אביב דן בשאלת החריגים...