ליטל ניצן2 בדצמ׳ 2019הכיצד יפורש הדין – לטובת הציבור או לטובת מי שמעל בכספי ציבור מכח משרתו הציבוריתמנהל אגף משאבי אנוש בעיריית צפת, מר אלגאלי, הורשע בדין משמעתי בגין תוספת כפיים בשיעור של 10% משכרו אשר שולמה לו בידיעתו על אף שמתוקף...
הדר פאר19 בנוב׳ 2019הערת פסיקה: שימוע במהלך התקופה המוגנתבס"ע (אזורי חי') 148-03-18 גאליה - עמותת דיאלה בע"מ (פורסם בנבו, 1.8.2019) (להלן: פסק הדין) נידון עניינה של עובדת המועסקת כמורה אצל...
עמית חן13 בנוב׳ 2019הערת פסיקה: נדרה עובדיה נ' רשת חניות רמי לוי שיווק השקמההסוגיה שעמדה להכרעת בית הדין בתצ (י-ם) 13586-09-13 נדרה עובדיה – רשת חניות רמי לוי שיווק השקמה 2006 בע"מ הייתה האם לאשר תובענה ייצוגית...
רועי שמחי5 בנוב׳ 2019הערת פסיקה: עומר תיים ואח' נ' מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מהסוגיה שעמדה להכרעת בית הדין בס"ע (י-ם) 17556-06-16 עומר תיים ואחרים נ' מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ הייתה האם יש מקום להגדיר את הזמן בו...
מירי פומרנץ6 ביוני 2019הערת פסיקה: פס"ד קלינור – על העסקה עקיפה, ישירה ומה שביניהםבפסק הדין ע"ע (ארצי) 29196-11-17 אינה דוקטור - קלינור שירותים לישראל בע"מ (להלן: פסק דין קלינור) שניתן בידי בית הדין הארצי לעבודה, נידון...
מיכל ילובסקי9 באפר׳ 2019״תקופת הסתגלות״ כפתרון המאזן בין שיקוליו האישיים של העובד לבין הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק במקרה שבפסק דין עע (ארצי) 30226-06-13 קופת חולים מאוחדת נ' מיכאל בונדר שניתן בתאריך 3.9.2018 קיבל בית הדין הארצי, בפסק דינו של השופט משה...