עדכון שבועי – 19-26.12.22
סטארט-אפ שנכשל נותר עם חובות לעובדים עובדי חברת הסטארט-אפ ברודמן17 (Brodmann17) נאלצו לפנות לבית-המשפט המחוזי בבקשה לפתיחת הליכי חדלות...
עדכון שבועי – 19-26.12.22
הערת פסיקה: סירוב לעבודה נוספת כהפרת חובת תום לב של ארגון עובדים?
הערת פסיקה: מתי מוצדק לשלול פיצויי פיטורים
מאמר דעה: על היקפה והגבלתה של חובת השימוע לפני פיטורים
הערת פסיקה – מעטפת התמיכה הנדרשת לעובדים בעלי מוגבלות נפשית
הערת פסיקה: דרישת הקשר הסיבתי בין מעשי עובד לפיטוריו כעילה לאי-שלילת פיצויי פיטורים
הערת פסיקה: אכיפת תניית הגבלת עיסוק לאחר כישלון מהלך הרחבת פעילות עסקית
הערת פסיקה: בעל מניות כ״עובד״ ושימוע בנסיבות של פירוק שותפות
הערת פסיקה: המועצה הטעתה, האם העובדת תשלם את המחיר?
הערת פסיקה: דחיית תביעת פיצויים מכוח החוק למניעת הטרדה מינית