הערת פסיקה: מבחן התלות הכלכלית – אשמתו של מי היא?
פסק דין וונצובסקי דוד – החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ העלה לאחרונה שוב את הסוגייה השנויה במחלוקת שעניינה בקטגוריית הביניים שמכונה...
top of page
ארכיון
תגיות
Jonathan Peled
1 בינו׳ 2023
עדכון שבועי – 19-26.12.22
סטארט-אפ שנכשל נותר עם חובות לעובדים עובדי חברת הסטארט-אפ ברודמן17 (Brodmann17) נאלצו לפנות לבית-המשפט המחוזי בבקשה לפתיחת הליכי חדלות...
Jonathan Peled
11 בדצמ׳ 2022
מאמר דעה – האם הגיע הזמן ש"ההתפטרות השקטה" תיהפך לרועשת?
מה מיקומה של העבודה בחיינו? האם העבודה מהווה חלק בלתי נפרד ממסע האדם לעבר מימוש עצמי? או לחלופין היא אמצעי לפרנסה גרידא? מכאן, ניתן לגזור...
noabaum
16 בינו׳ 2022
מאמר דעה: ייחודיות עבודת העיתונאי בראי דיני זכויות היוצרים בישראל
מקצוע העיתונאות הוא ייחודי בשוק העבודה. נראה שכיום עיתונאים רבים הם כמעט "ידוענים". לעיתים קרובות לא ברור איזה תחום מסקר הכתב או עבור...
Amit Schlaf
9 בינו׳ 2022
מאמר דעה: התערבות בג"צ ועצמאות בית הדין לעבודה
עובד רשאי להגיש תביעה נגד מעסיק לבתי הדין לעבודה אשר בעלי סמכות ייחודית לדון בתובענות שעילתן ביחסי עבודה בין הצדדים ובמקרים נוספים...
Yarden Ivtzan
9 בינו׳ 2022
מאמר דעה: "חוק הטיפים"
סוגיית הטיפים למלצרים הינה סוגיה חשובה, בעלת השפעה רחבה ומשמעות עצומה על אלפי אנשים במדינת ישראל. פסק הדין המנחה בעניין הוא פסק דין עומרי...
tomerlyons
7 בינו׳ 2022
הערת פסיקה: מהו הגבול שבין נותן שירותים לעובד? על הפן השלילי במבחן ההשתלבות, בעקבות פסק הדין משה לבר
פסק הדין ע"ע (ארצי) 62173-01-19 משה לבר - החברה העירונית לתרבות נוער ספורט ונופש באשקלון בע"מ (נבו 11.12.2021) שניתן בבית הדין הארצי דן...
Yarden Ivtzan
26 בדצמ׳ 2021
הערת פסיקה: מתי מוצדק לשלול פיצויי פיטורים
פסק דין אסי משיח נ' אופנת תוכנה בע"מ עוסק בסוגיית פיטוריו של עובד שעבד כטכנאי שטח בחברה המפתחת ומטמיעה תוכנה במגוון בתי עסק בתחום האופנה....
Yarden Ivtzan
8 בדצמ׳ 2021
עדכון שבועי 07.12.2021
הצבעות עובדי חברת "אמזון" למען התארגנות בארגון עובדים בשבוע האחרון קבעה המועצה הלאומית ליחסי עבודה בארה"ב (NLRB) – הגוף שאחראי על אכיפת...
yuvalabramovich
6 בדצמ׳ 2021
מאמר דעה: על היקפה והגבלתה של חובת השימוע לפני פיטורים
מהו דינו של פגם בהליך השימוע לפני פיטורים, ובאילו מקרים הוא יצדיק מתן פיצוי לעובד? לאחרונה סירב בית-הדין האזורי לעבודה תל-אביב, בפרשת...
bottom of page