הערת פסיקה: החלת החריג בסעיף 30 לחוק שעות עבודה ומנוחה על עובדים במשרה חלקית
פסק הדין סע"ש (חיפה) 39419-04-19 יונתן דוד פרידלנד – ארצות הברית של אמריקה (פורסם בנבו 29.09.2021) שניתן בבית הדין האזורי בחיפה, עסק בין...
top of page
ארכיון
תגיות
הדר ביינארט
- 18 באפר׳ 2021
עדכון שבועי – 18.4.2021: ״שרשראות ייצור״, פיטורי עובדת בהריון בטנסי, וטיוטת תקנות להגברת האכיפה
פגיעה בזכויות עובדים ב״שרשראות ייצור״ בתחילת החודש פורסם מחקר של Worker Rights Consortium (WRC) שבדק את השפעות משבר הקורונה על מפעלים...
Meital Bin
- 22 בפבר׳ 2021
מאמר דעה: שאלות מפלות בראיונות עבודה
המצב המשפטי הקיים סעיף 2(א) לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה קובע, בין השאר, כי מעסיק לא יפלה בין דורשי עבודה בקבלה לעבודה מחמת מין, נטייה...
הדר ביינארט
- 17 בדצמ׳ 2020
מאמר דעה: ביטול חוק הפיקדון ובעיית האכיפה של זכויות מבקשי מקלט
במאי 2017 חוקקה הכנסת חוק שבמסגרתו הוחל נוהל המחייב תשלום פיקדון עבור מבקשי מקלט. הנוהל חייב מעסיקים להפקיד בעבור עובדיהם פיקדון חודשי...
עומר לובטון-גרנות
- 19 בנוב׳ 2020
ש.ז נ׳ ל.א בע״מ: כיצד מתגברים על הקושי בהשגת המידע ומדוע העובדת שווה לגבר שמרוויח הכי מעט?
חוק שכר שווה (להלן ״החוק״) עבר שינוי מקיף לפני 24 שנים אך נראה כי פערי השכר המגדרי בישראל מסרבים להתיישר לפי דרישת המחוקק. פסק הדין...
ליטל ניצן
- 18 בנוב׳ 2019
הגברת השימוש בתובענה הייצוגית ככלי לאכיפת דיני העבודה
חוק תובענות ייצוגיות נועד לקדם את אכיפת הדין ולתת סעד הולם לנפגעים מהפרת הדין. כל זאת, מתווה החוק, תוך ניהול יעיל וממצה של תביעות גם למי...
bottom of page