נעמי גולדמן4 בינו׳ 2020הערת פסיקה: "הסכמה מדעת" של העובד כתנאי לשינוי בחוזה העסקהפסק הדין שלום רביב יצחק הלוי נ' אינטל אלקטרוניקה בע"מ עוסק בבקשה לאישור תובענה ייצוגית על בסיס טענת המבקש כי לעובדים בחברת אינטל ניתן...
ריקי לבנטל3 בינו׳ 2020עדכון שבועי 31.12.2019האם יש להחריג עובדים זרים מחקיקת המגן? בכתבה שפורסמה השבוע בעיתון הארץ נכתב כי פרופ' אבי שמחון, יו"ר המועצה הלאומית לכלכלה במשרד ראש...
עמית חן3 בינו׳ 2020מקומה של הזנות בעולם משפט העבודהזנות היא מתן שירותי מין בתשלום עבור לקוח, בין אם באופן ישיר ובין אם באופן עקיף. לרוב מדובר בתופעה שנכפית על העוסק בה אבל, גם אם נטען...
רועי משה שמחי1 בינו׳ 2020מאמר דעה: הסמכות העניינית בתביעות פיצויים בגין פגיעה מינית חמורה בעבודהכללי הסמכות העניינית, המסדירים את חלוקת ההתדיינויות בין הערכאות השונות, מעוררים לא אחת קשיים. הערכאות השונות נדרשו לא אחת לשאלה לאיזו...